AICT_INCLUSIONE SOCIALE_RI-Apertura bando per 2 persone per corso_Facilitatore delle funzioni di ufficio

 

Data: 21/09/2016

 

AICT_INCLUSIONE SOCIALE

percorso gratuito di formazione e accompagnamento:Facilitatore delle funzioni di ufficio

nell’ambito della DGR. 316 del 15 marzo 2016progetto “Rete provinciale veronese per l'inclusione sociale: percorsi integrati di reinserimento al lavoro di soggetti svantaggiati e in L.68/99 attraverso politiche attive (az.1), supporto e assistenza alla persona (az.2) e avvio di impresa (az.3)” cod. 4363-1-316-16

Approvato con Decreto n. 261 del 30/06/2016

organizzato dai partner Centro Don Calabria ed Energie Sociali Cooperativa Sociale Onlus

Obiettivi del percorso

Con il presente bando si promuove una selezione pubblica per l’individuazione dei destinatari da avviare a un percorso di formazione, accompagnamento e tirocinio da attivare nell’ambito del progetto in oggetto.

L’obiettivo di questo intervento formativo è di formare una figura professionale in grado di operare come facilitatore/ice delle funzioni d'ufficio, una figura che supporta lo svolgimento e la celere esecuzione delle mansioni gestionali/amministrative nell'ambito aziendale. Questo profilo opera, a livello esecutivo, nel processo di amministrazione e gestione dell'azienda con un livello di autonomia e di responsabilità abbastanza limitate, garantendo però lo svolgimento delle mansioni gestionali/amministrative che gli vengono affidate. Si occupa, con l'utilizzo del PC, dell'espletamento delle pratiche di ufficio e della gestione delle comunicazioni (tradizionali e telematiche). Coadiuva il servizio di customer service. Si tratta di un profilo di supporto che deve essere seguito dai superiori nell'esecuzione delle proprie mansioni, ma l'ampia versatilità lo rende spendibile in svariati settori e contesti del tessuto economico.

Nel corso si andranno a sviluppare le competenze relative a:


• gestire i flussi informativi e comunicativi nelle attività amministrative e segretariali;
• trattare documenti amministrativi e contabili;
• elaborare documenti di sistematizzazione delle informazioni;
• effettuare la Customer service
Le attività di accompagnamento hanno l’obiettivo di sostenere e rafforzare le capacità della persona di migliorare le proprie prestazioni, di esprimere il proprio potenziale latente e di raggiungere così con efficacia ed efficienza i propri obiettivi lavorativi.
L’attività di tirocinio avrà come oggetto l’apprendimento di conoscenze e l’acquisizione di competenze relative al settore produttivo/profilo professionale in cui opera l’impresa ospitante.

Durata e sede di svolgimento

Il percorso, della durata complessiva di 572 ore, si svolgerà a Bovolone, presso la Scuola Professionale Don Calabria in Piazza Donatori di Sangue 1, come anche le attività di accompagnamento individuali e di gruppo. Il tirocinio si svolgerà invece presso la sede delle aziende ospitanti.

Struttura del percorso


Il percorso prevede le seguenti azioni: 
• Formazione professionalizzante: 120 ore
• Coaching Individuale: 12 ore 
• Ricerca attiva di lavoro individuale: 14 ore 
• Ricerca attiva di lavoro di gruppo: 18 ore 
• Tirocinio: 408 ore

La partecipazione è gratuita e per i soggetti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:
• una borsa di tirocinio pari a euro 600,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nella azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto;
• un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 6 euro. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo Piano di Azione (escluso il tirocinio).


Destinatari

Il percorso è rivolto a n. 9 residenti/domiciliati in Regione Veneto, preferibilmente in Provincia di Verona e con i seguenti requisiti:
Persone disoccupate (DID stipulata presso Centro per l’impiego) con almeno una disoccupazione di 6 mesi o che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi
E
che siano a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto in una delle seguenti categorie: 
- soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e Isee ≤ 20.000 euro; 
- soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro. 
- soggetti appartenenti a famiglie monoreddito con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro.

Per poter accedere alla selezione sarà inoltre necessaria la Scheda Occupabilità elaborata dal Comune di residenza partner del progetto.

Modalità di adesione

Per partecipare alle selezioni è necessario recarsi presso il proprio Comune di residenza, partner del progetto, che si occuperà di verificare l’idoneità alla partecipazione al percorso.
Verrà compilata:
• Scheda Occupabilità
• Domanda di partecipazione FSE
Inoltre verranno richieste:
• Copia Isee in corso di validità
• Autodichiarazione
Successivamente il Comune stesso, invierà tutti i nominativi degli interessati a Lavoro & Società, che si occuperà di verificare i requisiti richiesti, contattare gli interessati, raccogliere la domanda di partecipazione e convocare le persone per la selezione. Il tutto dovrà avvenire entro le ore 13.00 del 16 settembre 2016.

Modalità di selezione

Le selezioni si svolgeranno presso la sede del Centro per l’impiego di Legnago, Via Matteotti, 6 a Legnago, il giorno 26 settembre 2016 dalle ore 9.00 fino a conclusione dei lavori.
Il soggetto promotore si riserva la facoltà di riaprire i termini di presentazione qualora il processo di selezione non individuasse sufficienti soggetti destinatari da avviare ai percorsi ampliando le selezioni agli utenti successivi nell’ordine cronologico.


Il processo di selezione prevede:


• somministrazione di test scritto per rilevare le competenze in ingresso relative alla figura professionale
• somministrazione di un test scritto per accertare la conoscenza della lingua italiana alle persone di nazionalità non italiana 
• a seguire, colloqui motivazionali individuali.
In sede di valutazione, saranno considerati preferenziali l’età superiore ai 50 anni e/o la disoccupazione di lunga durata (superiore ai 12 mesi). Come da Direttiva regionale inoltre, tenuto conto che al momento attuale è ancora in essere l’iniziativa Garanzia Giovani, si fa presente che dovrà essere data priorità alla partecipazione di destinatari over 30. Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione, la quale si impegnerà alla stesura della graduatoria di ammissione al percorso che verrà pubblicata sul sito di Lavoro & Società.

 

Scarica il Bando per Facilitatore delle funzioni di ufficio

 

 

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