AICT_INCLUSIONE SOCIALE_2^ Ri-apertura bando_PAI TIROCINIO

 

Data: 24/10/2016

 

Lavoro & Società Scarl

nell’ambito della DGR. 316 del 15 marzo 2016

progetto “Rete provinciale veronese per l'inclusione sociale: percorsi integrati di reinserimento al lavoro di soggetti svantaggiati e in L.68/99 attraverso politiche attive (az.1), supporto e assistenza alla persona (az.2) e avvio di impresa (az.3)” cod. 4363-1-316-16

Approvato con Decreto n. 261 del 30/06/2016       

Promuove il percorso di

 

TIROCINIO

Obiettivi del percorso 

Con il presente bando si promuove una selezione pubblica per l’individuazione dei destinatari da avviare a un percorso di tirocinio da attivare nell’ambito del progetto in oggetto.

Obiettivo del percorso è l’attivazione di attività di accompagnamento e tirocinio che si svolgeranno nelle diverse zone della provincia di Verona, cercando di unire le esigenze di occupazione degli utenti selezionati con le richieste e i fabbisogni delle aziende situate nel territorio. Il tirocinio avrà la durata di 3 mesi circa. Sono previste infatti 408 ore totali e dovranno essere svolte almeno 30 ore a settimana. Il percorso prevede inoltre attività di accompagnamento e tutoraggio.

Durata e sede di svolgimento 

I percorsi, della durata complessiva di 436 ore, si svolgeranno presso le sedi dei partner aderenti al progetto e presso aziende situate in provincia di Verona. Sarà premura dei partner coinvolti in tale progetto, costruire un percorso personalizzato e su misura per gli utenti selezionati. L’obiettivo è quello di attivare un tirocinio che tenga conto del percorso, della storia professionale e di formazione dell’utente stesso e possibilmente, vicino al luogo di residenza.

 

Struttura del percorso 

Il percorso prevede le seguenti azioni:

  • Coaching: 12 ore
  • Ricerca attiva di lavoro individuale: 16 ore
  • Tirocinio: 408 ore

 

La partecipazione è gratuita e per i soggetti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:

  • una borsa di tirocinio pari a euro 600,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nella azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto;
  • un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 6 euro. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo Piano di Azione (escluso il tirocinio).

Destinatari e Requisiti di accesso 

Il percorso è rivolto a:

  1. n. 43 persone svantaggiate, residenti/domiciliati in Regione Veneto, preferibilmente in Provincia di Veronae con i seguenti requisiti:

Persone disoccupate (DID stipulata presso Centro per l’impiego) con almeno una disoccupazione di 6 mesi o che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi

E

che siano a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto in una delle seguenti categorie:

  • soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e Isee ≤ 20.000 euro;
  • soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro.
  • soggetti appartenenti a famiglie monoreddito con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro.

 

  1. n. 1 persone legge 68, residenti/domiciliati in Regione Veneto, preferibilmente in Provincia di Veronae con i seguenti requisiti:

Persone disoccupate (DID stipulata presso Centro per l’impiego) con almeno una disoccupazione di 6 mesi o che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e iscritte inoltre al collocamento mirato.

 

Sarà inoltre necessaria la Scheda Occupabilità elaborata dal Comune di residenza partner del progetto.

 

Modalità di adesione

Per partecipare alle selezioni è necessario recarsi presso il proprio Comune di residenza, partner del progetto, che si occuperà di verificare l’idoneità alla partecipazione al percorso.

Verrà compilata:

  • Scheda Occupabilità
  • Domanda di partecipazione FSE

Inoltre verranno richieste:

  • Copia Isee in corso di validità
  • Autodichiarazione

Successivamente il Comune stesso, invierà tutti i nominativi degli interessati a Lavoro & Società, che si occuperà di verificare i requisiti richiesti, contattare gli interessati, raccogliere la domanda di partecipazione e convocare le persone per la selezione. Il tutto dovrà avvenire entro le ore 13.00 di lunedì 7 NOVEMBRE 2016.

 

Modalità di selezione 

Tutte le selezioni si svolgeranno presso la sede di Lavoro & Società, in Via Bramante 15, Martedì 8 novembre, dalle ore 9.30 fino a conclusione dei lavori.

Il soggetto promotore si riserva la facoltà di riaprire i termini di presentazione qualora il processo di selezione non individuasse sufficienti soggetti destinatari da avviare ai percorsi ampliando le selezioni agli utenti successivi nell’ordine cronologico.

Il processo di selezione prevede:

  • somministrazione di un test scritto per accertare la conoscenza della lingua italiana alle persone di nazionalità non italiana
  • a seguire, colloqui motivazionali individuali.

In sede di valutazione, saranno considerati preferenziali l’età superiore ai 50 anni e/o la disoccupazione di lunga durata (superiore ai 12 mesi). Come da Direttiva regionale inoltre, tenuto conto che al momento attuale è ancora in essere l’iniziativa Garanzia Giovani, si fa presente che dovrà essere data priorità alla partecipazione di destinatari over 30. Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura della graduatoria di ammissione al percorso che verrà pubblicata sul sito di Lavoro & Società.

 

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