AICT_COMUNICAZIONE RIAPERTURA GENERALE DELLE SELEZIONI_NOVEMBRE

 

Data: 25/11/2016

 

Pubblichiamo la comunicazione approvata dalla Regione Veneto della RIAPERTURA GENRALE DELLE SELEZIONI 

nell’ambito della DGR. 316 del 15 marzo 2016

progetto di AICT_“Rete provinciale veronese per l'inclusione sociale: percorsi integrati di reinserimento al lavoro di soggetti svantaggiati e in L.68/99 attraverso politiche attive (az.1), supporto e assistenza alla persona (az.2) e avvio di impresa (az.3)” cod. 4363-1-316-16

Approvato con Decreto n. 261 del 30/06/2016  

 

Il progetto prevede la realizzazione di diverse tipologie di azioni a seconda del PAI stilato in fase di selezione.

Nello specifico le azioni attivate sono:

  1. PAI Tirocinio: n. 8 utenti (salvo ritiri in itinere di persone già selezionate che non hanno  

                              ancora iniziato attività previste dal PAI)

Tale percorso prevede:

  • Coaching Individuale: 12 ore
  • Ricerca attiva di lavoro individuale: 16 ore
  • Tirocinio: 408 ore
  1. PAI Avvio di impresa soggetti svantaggiati: n. 5 utenti (salvo ritiri in itinere di persone già selezionate che non hanno ancora iniziato attività previste dal PAI)

Tale percorso prevede:

Start up Coop

Il percorso prevede le seguenti azioni:

  • Action Research (32 ore), con focus specifici per ciascun profilo su:

1)     Area Assistenza Anziani: analisi dei bisogni e dei competitor, procedura di gestione dei servizi e coordinamento dei collaboratori;

2)     Area Assistenza Minori: analisi dei bisogni e dei competitor, procedura di gestione dei servizi e coordinamento dei collaboratori;

3)     Area Cura della casa: analisi dei bisogni e dei competitor, procedura di gestione dei servizi e coordinamento dei collaboratori;

4)     Promozione e Marketing: strategie comunicative, piano editoriale, creazione network e sinergie con aziende del territorio;

5)     Rapporto con enti pubblici locali: dialogo coi Servizi Sociali Territoriali, procedura di gestione condivisa di servizi rivolti a fasce deboli.

 

  • Counselling di gruppo (16 ore): condivisione mission e obiettivi aziendali, creazione equipe, suddivisione ruoli e mansioni, analisi carichi di lavoro.
  • Fesr 14,000

Destinatari 

I percorsi sono rivolti a residenti/domiciliati in Regione Veneto, preferibilmente in provincia di Veronae con i seguenti requisiti:

Persone disoccupate (DID stipulata presso Centro per l’impiego) con almeno una disoccupazione di 6 mesi o che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi

E

che siano a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto in una delle seguenti categorie:

-          soggetti svantaggiati ai sensi dell’art. 4 comma 1 della L. 381/1991 e s.m.i.;

-          persone con disabilità (L. 68/99);

-          soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e Isee ≤ 20.000 euro;

-          soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro;

-          soggetti appartenenti a famiglie monoreddito con figli a carico e Isee ≤ 20.000 euro.

Per poter accedere alla selezione sarà da produrre la Scheda Occupabilità elaborata dal Comune di residenza partner del progetto (solo per PAI tirocinio).

Modalità di adesione

Per partecipare ai colloqui di selezione (solo per PAI tirocinio) è necessario recarsi presso il proprio Comune di residenza, partner del progetto, che si occuperà di verificare l’idoneità alla partecipazione al percorso.

Verrà compilata:

  • Scheda Occupabilità
  • Domanda di partecipazione FSE

Inoltre verranno richieste:

  • Copia Isee in corso di validità
  • Autodichiarazione

Successivamente il Comune stesso, invierà tutti i nominativi degli interessati a Lavoro & Società, che si occuperà di verificare i requisiti richiesti, contattare gli interessati, raccogliere la domanda di partecipazione e convocare le persone per la selezione.

Per partecipare alle selezioni, per le START UP di impresa: inviare la propria manifestazione di interesse, compilando i documenti presenti sul sito www.solcoverona.it e www.lavoroesocieta.com o rivolgendosi agli uffici del consorzio Sol.co in Via Monte Baldo 10, Dossobuono di Villafranca:

 

  • Modulo manifestazione di interesse
  • Allegato alla manifestazione di interesse per il progetto avvio di impresa
  • Domanda di partecipazione FSE
  • Autodichiarazione

Inoltre si allegheranno i seguenti documenti: attestazione di inoccupazione/disoccupazione data dalla dichiarazione di immediata disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego competente, documento di identità, codice fiscale, permesso di soggiorno in corso di validità per persone con cittadinanza non italiana, cv aggiornato. Le persone che hanno un Isee<= 20.000 € lo dovranno produrre in corso di validità.

Tali documenti dovranno pervenire al Consorzio Sol.co all’indirizzo mail: tommasomenegazzi@solcoverona.it o recandosi presso la sede del Consorzio Sol.co in via Monte Baldo 10, Dossobuono di Villafranca.

Indennità di partecipazione

 

La partecipazione è gratuita, per i soggetti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:

  • una borsa di tirocinio pari a euro 600,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nella azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore previsto;
  • un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 3 euro/h partecipante; tale indennità sarà pari a 6 € nel caso in cui il destinatario presenti un’attestazione Isee ≤ 20.000 euro. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo Piano di Azione (escluso il tirocinio).

Sedi

Le attività previste dal progetto (selezione, formative e di accompagnamento) si terranno presso le sedi dei partner di progetto cercando di garantire alle persone coinvolte (candidati e beneficiari) la comodità del servizio.

Modalità di selezione

I colloqui di selezione si svolgeranno presso le diverse sedi dei partner del progetto.

dal giorno 26/11/16 al 25/01/2017

Gli ammessi ai colloqui di selezione verranno contattati da Lavoro & Società e/o dai partner operativi per dettagli su sede e orari. Il soggetto promotore si riserva la facoltà di riaprire i termini di presentazione qualora il processo di selezione non individuasse sufficienti soggetti destinatari da avviare ai percorsi ampliando le selezioni agli utenti successivi nell’ordine cronologico.

I colloqui di selezione prevedono colloqui motivazionali individuali.

In sede di valutazione, saranno considerati preferenziali l’età superiore ai 50 anni e/o la disoccupazione di lunga durata (superiore ai 12 mesi). Come da Direttiva regionale inoltre, tenuto conto che al momento attuale è ancora in essere l’iniziativa Garanzia Giovani, si fa presente che dovrà essere data priorità alla partecipazione di destinatari over 30. Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura della graduatoria di ammissione al percorso che verrà pubblicata sul sito di Lavoro & Società.

 

Per informazioni: Telefono 045.563081 dalle 9 alle 15

 

Scarica il bando di riapertura

 

 

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