GARANZIA GIOVANI TIROCINIO EXTRACURRICULARE – TARGET DIPLOMATI IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA - NEW: ESITO SELEZIONE

 

Data: 21/06/2017

TIROCINIO EXTRACURRICULARE – TARGET DIPLOMATI

IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA

ESITO SELEZIONE 06/07/2017

 

PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE DELL’INIZIATIVA EUROPEA PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE – PIANO ESECUTIVO REGIONALE GARANZIA GIOVANI

SECONDA FASE DGR 677 DEL 17.05.2016

 

CODICE 1001-1-677-2016

SELEZIONI GIOVEDI’ 6 LUGLIO 2017 dalle ore 9.00, presso LAVORO & SOCIETA’ via Bramante 15 37168 Verona

 

 

DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Il progetto RETE TERRITORIALE VERONESE PER NUOVE OPPORTUNITÀ' OCCUPAZIONALI realizzato nell’ambito del programma Regionale Garanzia Giovani in Veneto, ha l’obiettivo di favorire l’inserimento in azienda di giovani disoccupati o inattivi attraverso azioni di formazione in aula, tirocini formativi in azienda ed esperienze transnazionali.

 

 

DESCRIZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI

Il tirocinio sarà realizzato tramite affiancamento in azienda.

Il tirocinante verrà inserito all’interno di una azienda che si occupa di di recupero e smaltimento rifiuti industriali .

Durata del tirocinio 480 ore.

Target di riferimento: diplomati.

Articolazione del servizio: 480 di tirocinio, 6 ore accompagnamento al lavoro.

 

Il tirocinante sarà inserito in azienda come:

 

  • addetto alla reception clienti
  • addetto ai servizi generali di segreteria e logistica
  • adetto alla registrazione e archiviazione dei documenti

 

ARTICOLAZIONE DIDATTICA

Periodo di realizzazione: luglio - ottobre 2017

La sede di svolgimento: Rivoli Veronese (VR)

  

DESTINATARI

N.1 giovane iscritto a Garanzia Giovani, disoccupato o inattivo, non in educazione né in formazione, che ha assolto l’obbligo di istruzione, residente o domiciliato sul territorio regionale.

 

Titoli di studio richiesti: diploma, preferibilmente ambito amministrativo o maturità liceale.

 

In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana.

In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in lingua italiana. La condizione di disoccupato deve essere comprovata dalla presentazione dell’interessato, presso il servizio competente nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da una dichiarazione che attesti l’eventuale attività lavorativa precedentemente svolta, nonché l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorative. I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con il permesso di soggiorno.

 

REQUISITI DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione, e deve pervenire a Lavoro & Società entro il 03 luglio 2017

 

  • può essere inviata via mail all’indirizzo selezione@lavoroesocieta.com all’attenzione di De Rosa Simone;   indicare nell’oggetto oltre al titolo del corso - BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO – RETE TERRITORIALE VERONESE PER NUOVE OPPORTUNITÀ' OCCUPAZIONALI.
  • Consegnata a mano presso Lavoro & Società via Bramante 15 Verona

 

Scarica il bando e la domanda di partecipazione

L’ente di formazione si riserva di non attivare il progetto, qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti.

 

INFO - ISCRIZIONI

Tel. 045/563081

mail: selezione@lavoroesocieta.com

 

Documenti da allegare alla domanda:

  • patto di servizio garanzia giovani (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale o presso uno YouthCorner)
  • attestato del proprio titolo di studio
  • curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
  • fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità
  • fotocopia fronte/retro del codice fiscale
  • permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari).

Modalità di selezione:

Sono previsti colloqui individuali. L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante da un’attività di selezione, a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.

 

 

BENEFIT

Per il periodo di tirocinio (3 mesi) si prevede il riconoscimento di un’indennità di partecipazione che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili, erogati al destinatario direttamente dall’INPS, e da una quota, non inferiore ad € 100 mensili, a carico dell’azienda ospitante; la quota a carico dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa. Si richiede lo svolgimento del 100% del monte ore di attività.


 

 

 

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