VERONA INCLUSIVA DGR 985_18 APERTURA SELEZIONI_PERCORSO "Addetto al front/back office con competenze segretariali e gestione del magazzino” Sede: Legnago

 

Data: 22/11/2018

APERTURA SELEZIONI NUOVO PROGETTO VERONA INCLUSIVA 

PERCORSO: Addetto al front/back office con competenze segretariali  e gestione del magazzino Sede: Legnago - fino all'11/12/2018

SCARICA LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE FSE

SCARICA LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE

 

 

LAVORO & SOCIETA’ SCARL promuove il progetto, presentato nell’ambito della DGR 985 del 6/07/2018 approvato con Decreto n.922 del 13/11/2018 che prevede percorsi gratuiti di formazione, accompagnamento, tirocinio e avvio di impresa dal titolo

“Verona Inclusiva: azioni integrate di re-inserimento lavorativo

di soggetti svantaggiati e disabili”

approvato con DDR 922 del 13/11/2018

nell’ambito della DGR VENETO N. 985 del 6/07/2018

CODICE PROGETTO 4363-0001-985-2018

 

Tale percorso prevede:

  • Formazione: 108 ore
  • Tirocinio: 2 MESI con Accompagnamento individuale


L’intervento si sviluppa per una durata di 108 ore articolato in 4 UF che permettono ai partecipanti l’acquisizione di nuove competenze professionali da agire sia presso aziende che strutture di servizi con competenze legate al front/back office, all’ambito amministrativo e alla gestione contabile del magazzino e lo sviluppo di competenze di gestione dei flussi comunicativi sia interni che esterni all’azienda. Questo corso rientra nella Proposta Politica Attiva Formazione e Tirocinio ed è rivolto a persone che, come verrà rilevato in fase di selezione, necessitano di aumentare quelle conoscenze che permettano una maggiore una spendibilità in ambiti aziendali di tutti i settori produttivi. Inoltre l’esperienza di tirocinio contribuirà in modo determinante alla validazione dei risultati di apprendimento attraverso la rivelazione dell’effettiva capacità dei corsisti di agire quanto appreso.

L'intervento formativo, della durata complessiva di 108 ore, con parti teoriche e parti in laboratorio informatico è volto ai seguenti risultati di apprendimento:

Supportare la gestione dei flussi comunicativi aziendali attraverso l’uso del centralino, provvedendo allo smistamento della corrispondenza e alla stesura di comunicazioni con l’uso del pc

  • Sulla base delle indicazioni ricevute e di modulistica predefinita provvedere alla redazione, registrazione ed archiviazione di documentazione amministrativo-contabile con software specifici
  • Sulla base delle indicazioni del referente collaborare alla gestione contabile del magazzino con l’uso di software, controllando prelievo, stoccaggio e spedizione merci
  • Gestire le dinamiche di gruppo nel contesto di lavoro con modalità e soluzioni coerenti allo stile aziendale

 

 

Durata e sede di svolgimento

Il corso di formazione si svolgerà presso En.A.I.P. VENETO I.S. VIA PRINCIPE UMBERTO, 60 Legnago (Vr) come anche le attività di accompagnamento individuale. Il tirocinio si svolgerà invece presso la sede delle aziende ospitanti sul territorio.

Struttura del percorso

Il percorso prevede le seguenti azioni:

  • Formazione: 108 ore
  • Tirocinio: 272 ore (2 mesi circa) con accompagnamento

 

Destinatari - Requisiti

Il progetto è rivolto a persone disoccupate beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito a rischio di esclusione sociale e povertà.

Nel dettaglio, sono destinatarie dell’iniziativa persone disoccupate che presentano almeno una delle seguenti condizioni:

  • durata della disoccupazione almeno di 6 mesi;
  • non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi 1;
  • svantaggio ai sensi dell'articolo 4 comma 1 della legge 381/1991 e s.m.i 2;
  • iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);
  • soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e isee ≤ 20.000 euro;
  • soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico o monoreddito con figli a carico e isee ≤ 20.000 euro.


Tra i destinatari dovrà essere data priorità alle persone che:

  • hanno superato i 50 anni di età;
  • hanno una disoccupazione di lunga durata 3;
  • appartengono a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito l’apposito Patto di Servizio Personalizzato


Ai fini della dimostrazione dello stato di disoccupazione si precisa che in base all'articolo 19 del decreto legislativo n. 150/20155, rubricato "Stato di disoccupazione", è stabilito che le condizioni che stabiliscono lo stato di disoccupazione sono due: l'essere privi di impiego (componente soggettiva) e dichiarare la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa ed alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro (componente oggettiva). 

 

Modalità di adesione

Da Direttiva l’accesso dei destinatari ai percorsi individualizzati e alle attività in essi previste avviene mediante PROCEDURA DI SELEZIONE operata nell’ambito del partenariato coinvolgendo anche i Centri Per l’Impiego ed i Comuni partner di progetto.

Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi, entro e non oltre le ore 13.00 dell’11/12/2018, compilando e sottoscrivendo la seguente documentazione all’indirizzo legnago@enaip.veneto.it o facendola pervenire all’ente

 

  • Espressione di interesse al progetto
  • Domanda di partecipazione FSE

 

A cui allegare:

  • DID
  • Carta di identità
  • Codice fiscale
  • Permesso di soggiorno (per persone straniere) in corso di validità
  • Copia di ISEE in corso di validità
  • documento attestante beneficio REI e apposito Patto di Servizio Personalizzato definito con CPI, per nuclei familiari percettori di REI, se previsto
  • Altra documentazione necessaria e richiesta dalla Direttiva e/o dal Progetto


Indennità di partecipazione

La partecipazione è gratuita, per i soggetti destinatari dell'iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l'erogazione di: 

  • una borsa di tirocinio pari a euro 600,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nella azienda ospitante per almeno il 70% del monte ore totale previsto;
  • un'indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 3 euro ora/partecipante; tale indennità sarà pari a 6 euro nel caso in cui il destinatario presenti una attestazione ISEE ≤ 20.000 euro in corso di validità20. Tale indennità sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo Piano di Azione (escluso il tirocinio). L'indennità di partecipazione non è prevista per le attività propedeutiche che si svolgono prima dell'avvio del progetto ovvero per gli interventi relativi alla selezione, alla stipula del Patto di Servizio e alla definizione della PPA. L'indennità di partecipazione è corrisposta dall'Ente titolare del progetto al destinatario. Esclusivamente nel caso in cui il tirocinante sia assunto con un contratto in regola con la normativa vigente e della durata superiore a 6 mesi, prima della conclusione del tirocinio, sarà possibile riconoscere l’indennità per le ore effettivamente svolte a condizione che il tirocinante abbia raggiunto la frequenza di almeno il 30% del monte ore del tirocinio. 

Esclusivamente nel caso in cui il tirocinante sia assunto con un contratto in regola con la normativa vigente e della durata superiore a 6 mesi, prima della conclusione del tirocinio, sarà possibile riconoscere l’indennità per le ore effettivamente svolte a condizione che il tirocinante abbia raggiunto la frequenza di almeno il 30% del monte ore del tirocinio.

 

Modalità di selezione

Le selezioni si svolgeranno il giorno 13/12/2018 dalle ore 10.00 e fino a conclusione dei lavori presso En.A.I.P. VENETO I.S. VIA PRINCIPE UMBERTO, 60 Legnago (Vr) La domanda di ammissione deve pervenire entro le ore 13.00 dell’11/12/2018

Il soggetto promotore si riserva la facoltà di riaprire i termini di presentazione qualora il processo di selezione non individuasse sufficienti soggetti destinatari da avviare ai percorsi ampliando le selezioni agli utenti successivi nell’ordine cronologico, previa autorizzazione della Regione Veneto.

Il processo di selezione prevede in generale:

  • eventuale somministrazione di test scritto per rilevare le competenze in ingresso relative alla figura professionale
  • eventuale somministrazione di un test scritto per accertare la conoscenza della lingua italiana alle persone di nazionalità non italiana
  • colloqui motivazionali individuali.

Dovrà essere data priorità alle persone che:

  • hanno superato i 50 anni di età;
  • hanno una disoccupazione di lunga durata 6;
  • appartengono a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito l’apposito Patto di Servizio Personalizzato; 

Le persone selezionate si rimettono all’insindacabile giudizio della commissione di selezione la quale si impegnerà alla stesura delle graduatorie di ammissione ai percorsi previsti dal progetto che verranno pubblicate sul sito di Lavoro & Società e inoltrate alla Sezione Lavoro della Regione Veneto 

Per informazioni su progetto ed espressioni di interesse:

En.A.I.P. VENETO I.S. VIA PRINCIPE UMBERTO, 60 Legnago (Vr)
dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00
Telefono 0442/21299 fax 02/57766950
e-mail: legnago@enaip.veneto.it

 

Scarica il bando completo

 

 

 

 

 

 

Torna all'elenco News