WtW è un'opportunità sia per i giovani e sia per le imprese del territorio veneto in quanto permette ai primi di entrare nel mondo del lavoro attraverso l'inserimento in tirocinio nelle aziende e alle seconde di testare giovani risorse motivate al lavoro. 
Un incontro tra domanda e offerta agevolato per tutti in ragione del fatto che i tirocinanti ricevono un compenso per il loro lavoro mentre nessun costo è a carico delle aziende.

Vantaggi per il tirocinante
Per 4 mesi le persone lavoreranno in aziende private del territorio con l'opportunità di farsi apprezzare e conoscere. 
Inoltre verranno remunerati per il loro lavoro con un compenso erogato dall'INPS a titolo di sostegno al reddito, pari a euro 600,00 lordi mensili per un totale di € 2.400 per i 4 mesi di durata del tirocinio.

Vantaggi per l'azienda
Le aziende potranno inserire in azienda una nuova risorsa, giovane e motivata, per la durata dei 4 mesi di tirocinio senza alcun costo o onere aggiuntivo. 
Potranno verificarne le capacità e le competenze e metterla alla prova senza alcun obbligo di assunzione.
Inoltre, se il datore di lavoro, dopo aver testato sul campo la persona decidesse di assumerla prima del termine dei 4 mesi, l'azienda riceve anche le mensilità di tirocinio non percepite dal tirocinante.

Come aderire
Gli interessati devono recarsi personalmente presso il Centro per 'impiego (CPI) della propria circoscrizione, per sottoscrivere il patto di servizio (PdS).
Ma attenzione saranno accolte le domande solo fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

Destinatari
Giovani che non hanno ancora compiuto 30 anni il giorno in cui sono avviati al tirocinio, disoccupati e che non percepiscono alcuna indennità o sussidio legato allo stato di disoccupazione.

Posti disponibili
Poiché i posti sono limitati ad un massimo di 1250 persone, consigliamo di prenotarsi fin da ora recandosi subito nel centro per l'Impiego della propria circoscrizione dove vengono raccolte le domande. 

Per informazioni

Per ulteriori chiarimenti è possibile rivolgersi al numero verde 800998300 o ai locali Centri per l'Impiego.

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Cambiano le esigenze e si allargano gli orizzonti verso nuove strategie di governance delle politiche del lavoro e di welfare.
Il seminario ha illustrato un sistema integrato di erogazione di servizi e individuazione di strategie a favore dell'inclusione sociale, dell'occupazione e del sistema impresa all'insegna della competitività e della valorizzazione delle persone.

Il progetto è nato dalla condivisione di obiettivi di politica attiva del lavoro, tra l’Agenzia Sociale e la Provincia di Verona, con lo scopo di favorire l’aumento di opportunità lavorative per persone disoccupate e dare una risposta ai bisogni di risorse delle aziende.

Alle aziende del territorio il progetto offre l’occasione di accogliere per un tirocinio, senza alcun onere assicurativo o retributivo, una persona motivata e adeguatamente formata per un massimo di 100 ore lavorative. Il tirocinante gode infatti di copertura assicurativa e viene parzialmente retribuito dalla borsa stage prevista dal progetto.

Ogni persona che entra a far parte del progetto viene seguita dai nostri operatori che hanno predisposto, sulle sue abilità e conoscenze, uno speciale programma di orientamento e accompagnamento al lavoro e un percorso personalizzato di formazione rivolto alla sua riqualificazione professionale.

Il tirocinio è molto importante sia per la persona a cui permette di rendersi nuovamente attiva sperimentandosi in ambiti produttivi diversi e sia per l’azienda a cui offre l’opportunità di valutare “sul campo”, GRATUITAMENTE un potenziale candidato.

L’iniziativa è aperta a tutte le aziende della Provincia di Verona, interessate ad inserire nel proprio organico per un periodo di tirocinio, una o più delle figure professionali facenti parte del progetto.

Per qualsiasi informazione a riguardo contattaci.