RECRUITING DAY!

21 Luglio 2022

Lavoro & Società, in collaborazione con E-Work Agenzia per il Lavoro, e con il patrocinio del Comune di Legnago, vi invita a conoscere le opportunità lavorative del territorio nell'ambito della LOGISTICA  e MAGAZZINO.

Vi aspettiamo il giorno giovedì 21 luglio 2022 alle ore 10.00, presso la sede di Lavoro & Società (Piazza della Libertà 1, Legnago - angolo Via Marsala).

Durante l'evento ci sarà la possibilità di conoscere le posizioni aperte, nell'ambito della logistica, proposte da E-work, e parlare direttamente con i recruiter.

Portate con voi il vostro curriculum vitae!

Per esprimere il vostro interesse a partecipare compilare il modulo scansionando il qr code sottostante

Per visualizzare la locandina clicca qui.

Ultime News

Sportello Lavoro di San Giovanni Lupatoto - presentazione dei servizi

l’Amministrazione Comunale di San Giovanni Lupatoto e lo Sportello Lavoro sono lieti di invitare tutte le aziende del territorio ad un incontro di presentazione dei servizi offerti dallo Sportello Lavoro. MARTEDI 23 APRILE – ORE 18.00 Sala Mons. Boscaini (Ex Chiesa) - Piazza Damiano Chiesa 1, 37057 Pozzo di San Giovanni Lupatoto (VR) programma della serata: Ore 18.00        Saluti istituzionali: Assessore Maurizio Simonato Ore 18.15         Presentazione dello Sportello Lavoro di San Giovanni Lupatoto Ore 18.45         Presentazione di alcune misure di aiuto per le imprese da parte di FSE, FESR e Regione del Veneto, in                         particolare sulla Formazione Continua per lo sviluppo delle competenze di dipendenti, manager e liberi                         professionisti rispetto a: transizione digitale e verde; Age diversity management e intelligenza artificiale                         applicata al marketing Ore 19.15         Aperitivo e scambio di informazioni Ore 19.45         Chiusura   la partecipazione è libera e l'ingresso è gratuito ma si chiede di inviare gentile conferma della partecipazione via mail all'indirizzo sportello.lavoro@comune.sangiovannilupatoto.vr.it               Lo sportello lavoro    Il servizio dello Sportello Lavoro comunale nasce per essere al    servizio dei cittadini e a disposizione delle aziende del territorio.    Tra i servizi offerti e che verranno presentati ci sono:    - l’incrocio della domanda-offerta di lavoro;    - l’attivazione di tirocini in azienda;    - la ricerca e il supporto alla predisposizione di percorsi finanziati      per la formazione specialistica del personale interno;    - il supporto all’accesso a finanziamenti dedicati allo sviluppo      tecnologico / strutturale dell’azienda, nell’ambito      dell’internazionalizzazione  ORARI martedì dalle 14.00 alle 18.00 venerdì dalle 9.00 alle 13.00 CONTATTI  045 829 0129  sportello.lavoro@comune.sangiovannilupatoto.vr.it    


  • 17 Aprile 2024
Presentazione dei servizi offerti dallo Sportello Lavoro del Comune di Cerea

l’Amministrazione Comunale di Cerea e lo Sportello Lavoro sono lieti di invitare tutte le aziende del territorio ad un incontro di presentazione dei servizi offerti dallo Sportello Lavoro del Comune di Cerea. LUNEDI 29 APRILE – ORE 18.30 AREA EXP - Centro eventi Cerea Via Guglielmo Oberdan, 10, 37053 Cerea VR programma della serata: Ore 18.30         Saluti istituzionali. Ore 18.45         Presentazione del Patto Territoriale del Lavoro della Bassa Veronese. Ore 19.15          Presentazione di alcune misure di aiuto per le imprese da parte di FSE, FESR e Regione del Veneto, in                          particolare sulla Formazione Continua per lo sviluppo delle competenze di dipendenti,                          manager e liberi professionisti rispetto a: transizione digitale e verde; Imprenditoria                          femminile e intelligenza artificiale applicata al marketing. Ore 20.00         Rinfresco con Risotto e scambio di informazioni. Ore 21.00         Chiusura. la partecipazione è libera e l'ingresso è gratuito ma si chiede di inviare gentile conferma della partecipazione via mail all'indirizzo sportello.lavoro@comune.cerea.vr.it                   Lo Sportello Lavoro    Lo Sportello Lavoro di Cerea offre alle aziende del territorio vari    servizi a disposizione dei cittadini ma soprattuto delle aziende del    territorio.    Tra i servizi a disposizione ci sono:    - l’incrocio della domanda-offerta di lavoro;    - l’attivazione di tirocini in azienda;    - la ricerca e il supporto alla predisposizione di percorsi finanziati      per la formazione specialistica del personale interno;    - il supporto all’accesso a finanziamenti dedicati allo sviluppo      tecnologico / strutturale dell’azienda, nell’ambito      dell’internazionalizzazione  ORARI martedì dalle 8:30 alle 11:30 venerdì dalle 14:00 alle 17:00 CONTATTI  3248240455  sportello.lavoro@comune.cerea.vr.it PATTO TERRITORIALE DEL LAVORO “BASSA VERONESE” Angiari - Bevilacqua - Bonavigo - Boschi Sant'Anna - Bovolone - Casaleone - Castagnaro – Cerea - Concamarise - Gazzo Veronese Isola Rizza – Legnago – Minerbe – Nogara – Oppeano – Palù - Ronco all'Adige – Roverchiara – Salizzole – Sanguinetto - San Pietro di Morubio – Sorgà – Terrazzo – Vangadizza - Villa Bartolomea - Villafontana


  • 17 Aprile 2024
FONDIMPRESA - Avviso n. 1/2024

L'Avviso 1/2024 di Fondimpresa finanzia la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti che stanno realizzando un progetto di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo. Chi può partecipare? Le imprese beneficiarie dell’attività di formazione oggetto del Piano per i propri dipendenti, aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento. Possono partecipare esclusivamente le aziende che non sono state beneficiarie di Piani finanziati sull’Avviso 6/2022 del Fondo, salvo il caso in cui il finanziamento sia stato revocato o l’azienda vi abbia rinunciato; Gli enti già iscritti, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, nell'Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa ai sensi del “Regolamento istitutivo del sistema di qualificazione dei Soggetti Proponenti” (2022-2024) nel limite della classe di importo e dell’ambito territoriale di iscrizione, che deve comprendere tutte le regioni a cui appartengono le aziende beneficiarie del Piano. Il Piano deve in ogni caso prevedere, a pena di esclusione, la partecipazione di uno dei seguenti soggetti: Dipartimenti di Università pubbliche e private riconosciute dal MIUR; Enti pubblici di ricerca vigilati dal MIUR; Centri nazionali di competenza ad alta specializzazione selezionati dal MISE; Altri Organismi di ricerca in possesso dei requisiti indicati nell'Avviso n. 1/2024.   Scadenza delle domande Le domande di finanziamento potranno essere presentate dalle ore 9.00 del 29 aprile 2024 fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2024. Per consultare il testo integrale dell’Avviso, clicca QUI: Risorse stanziate La dotazione finanziaria stanziata è di 20.000.000,00 € ed è suddivisa tra le seguenti macro-aree: MACRO-AREE Stanziamento (Euro) A - Piani con aziende aderenti beneficiarie del NORD (Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Provincia di Trento, Provincia di Bolzano) 6.985.000,00 B - Piani con aziende aderenti beneficiarie del CENTRO (Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Molise) 4.600.000,00 C - Piani con aziende aderenti beneficiarie del SUD E ISOLE (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna) 3.415.000,00 D - Piani su base multi regionale, per soddisfare fabbisogni formativi comuni alle aziende appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica del prodotto finale. (minimo 5 aziende e 30 lavoratori) 5.000.000,00 TOTALE 20.000.000,00     Per richiesta di chiarimenti e approfondimenti contattare:  Dott. Nicola Bazzoli  324.8642022  bazzoli@lavoroesocieta.com


  • 15 Aprile 2024
Lavori di Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva - Comuni della cordata di Valeggio sul Mincio - RIAPERTURA DELLE SELEZIONI - GRADUATORIA AMMESSI

A seguito della riapertura delle selezioni dei Lavori di Pubblica Utilità per i Comuni di Cavaion Veronese, Erbé e Rivoli Veronese e  dei colloqui di selezione svolti nelle giornate del 12 e del 18 ottobre 2023, si pubblica la graduatoria dei candidati ammessi al progetto.   Per visualizzare la graduatoria clicca qui


  • 19 Ottobre 2023
Lavori di Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva - Comuni della cordata di Valeggio sul Mincio -GRADUATORIA AMMESSI

"Lavori di pubblica utilità e cittadinanza attiva 2022 - Comuni della cordata di Valeggio sul Mincio" - Graduatoria ammessi al progetto A seguito dei colloqui di selezione svolti nelle giornate 24-25-26-27-28 luglio 2023, si pubblica la graduatoria dei candidati ammessi al progetto Lavori di Pubblica Utilità. I candidati ammessi con riserva subentreranno nel progetto solamente in caso di rinuncia da parte di un candidato ammesso (relativamente al proprio Comune di appartenenza). Per visualizzare la graduatoria clicca qui


  • 04 Agosto 2023
Lavori di Pubblica Utilità e Cittadinanza attiva- Comune di Bovolone- GRADUATORIA AMMESSI

"Lavori di pubblica utilità e cittadinanza attiva 2022 - Comune di Bovolone" - Graduatoria Idonei e Graduatoria Idonei Ammessi con Riserva A seguito della valutazione dei requisiti dei candidati, svoltosi durante i colloqui di selezione il 18.07.2023, dalla Commissione incaricata, si pubblicata la graduatoria dei candidati ammessi/non idonei al progetto e dei candidati riserva che subentreranno nel caso di ritiro dei candidati ammessi, in ordine di punteggio.   Per visalizzare l'elenco degli ammessi al progetto, clicca qui


  • 24 Luglio 2023
DDR 771 del 29/11/07 - Allegato A Modello Profilazione

Sono pervenute da Regione Veneto le nuove normative in merito all'esito del calcolo della profilazione per gli utenti dell'Assegno per il lavoro. Il documento precisa che l'anzianità di disoccupazione non è la sola variabile considerata dall'algoritmo per il calcolo della fascia (A, B, C). Pertanto, anche in presenza di un'anzianità di disoccupazione lunga è possibile ottenere per un utente una profilazione in fascia A o B. L'algoritmo calcola la probabilità per l'utente di rioccuparsi entro 24 mesi dal rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità (DID). Tale probabilità è determinata sia dalla durata della disoccupazione, sia dalla valutazione dei seguenti caratteri: genere; età; cittadinanza; livello di studio; disabilità; motivo cessazione ultimo rapporto di lavoro; qualifica del rapporto di lavoro precedente; ateco del rapporto di lavoro precedente. Per ulteriore approfondimento, è possibile scaricare la DDR 771 del 29/11/07 che presenta nel dettaglio il modello per la profilazione.


  • 03 Dicembre 2021
Avviso pubblico per l'assegnazione di una borsa di animazione territoriale

Lavoro & Società , in partnership con numerosi soggetti pubblici e privati, è assegnataria del progetto “PASSI: Patti territoriali e ATS per i Servizi Scaligeri di Inclusione” (cod. 4363-0001-73-2021)  per l’area territoriale scaligera della provincia di Verona, approvato nell’ambito del bando “AICT 2021” - DGR n. 73 del 26/01/2021, Verrà assegnata n. 1 borsa di animazione territoriale allo scopo di rafforzare, attraverso il coinvolgimento di una specifica figura professionale, il networking tra i diversi stakeholder coinvolti nella rete e nella realizzazione delle attività progettuali. Tale figura avrà anche il compito di contribuire alla promozione e diffusione delle iniziative sui territori, favorendo occasioni di confronto ed integrazione con altre progettualità finanziate anche attraverso differenti fondi. Destinatari Sono invitati a manifestare interesse persone di ambo i sessi: a) Occupate o disoccupate in possesso di laurea specialistica e/o magistrale. Se occupate, l’attività lavorativa dovrà essere compatibile con l’attività da svolgere nell'ambito del presente progetto e con l’impegno orario richiesto dal bando (160 ore/mese circa) b) Residenti o domiciliate in Veneto. Costituirà titolo preferenziale la residenza o domicilio nella provincia di Verona, al fine della necessaria conoscenza del tessuto sociale, economico e produttivo del territorio. c) In possesso di un curriculum scientifico - professionale che certifichi esperienze di durata pluriennale, acquisite in ambito di gestione delle reti territoriali relativamente all’attuazione delle politiche sociali e del lavoro; I titoli indicati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle manifestazioni di interesse. Oggetto, importo e durata della Borsa L’assegnatario della borsa opererà in stretta collaborazione con i funzionari di LAVORO & SOCIETÀ SCARL e sotto la supervisione dei referenti degli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) di Verona, Legnago e Sona.   Per avere tutte le informazioni dettagliate e per sapere le modalità di candidatura: SCARICA L'AVVISO COMPLETO Se hai deciso di candidarti, compila la "Domanda di partecipazione FSE"  


  • 30 Luglio 2021
JobGym entra nel vivo! Parte l'APECAR per incontrare i giovani nei quartieri di Verona

Un’apecar nei quartieri di Verona per incontrare giovani da inserire nel mondo del lavoro. Grazie al progetto JobGym, personale qualificato incontrerà in uno Sportello di lavoro itinerante, a partire dalla prossima settimana, gli under 30 disoccupati o inoccupati, nei loro luoghi di aggregazione, per trovare loro un’occupazione mirata, attraverso percorsi di orientamento e formazione. Il progetto è stato presentato oggi a Palazzo Barbieri alla presenza del Sindaco di Verona Federico Sboarina, dell’Assessore al Lavoro e Istruzione del Comune di Verona Daniela Maellare, del Consigliere delegato di Lavoro & Società Orazio Zenorini e della Responsabile area attività istituzionali Fondazione Cariverona Marta Cenzi. JobGym è sviluppato da una rete di soggetti operanti nel territorio veronese nel settore dell’istruzione, dell’inserimento lavorativo, delle politiche attive del lavoro, dell’innovazione. Capofila è Lavoro & Società, a cui si aggiungono nove realtà a partire dal Comune di Verona, Fondazione Engim Veneto, Sol.Co. Verona s.c.s.c., Hermete Società Cooperativa Sociale a r.l, Mag Mutua per l'Autogestione Coop. Soc., Energie Sociali Cooperativa Sociale Onlus, COSP Verona, Fondazione Edulife Onlus, T2i - trasferimento tecnologico e innovazione s.c.a r.l. Il progetto con un costo complessivo di 538.000 euro è cofinanziato dalla Fondazione Cariverona con un importo di 430.000 euro. Il progetto si rivolge ai giovani veronesi tra i 16 e 30 anni con l’obiettivo di intervenire per colmare il divario tra competenze richieste dalle aziende e la formazione dei ragazzi, poiché il mondo dell’istruzione non ha ancora sviluppato tutte le preparazioni necessarie spendibili immediatamente nel mondo del lavoro e allo stesso tempo il mercato si trasforma molto velocemente richiedendo adattabilità ai cambiamenti, capacità creative e orientamento al problem solving. Inoltre, la formazione post-scolastica presenta lacune in termini di sviluppo delle competenze trasversali (cosiddette soft skills) e della capacità di sviluppare le potenzialità delle persone. Per iscriverti e saperne di più sul progetto...clicca qui!


  • 11 Giugno 2021
Patti Territoriali: 2 articoli che parlano del Comune di Arcole e dello Sportello Unico presso il Comune di Grezzana

Verona, 06/04/2021 Anche oggi si parla della nostra agenzia e del suo ruolo di coordinamento e di supporto tecnico dei patti teriritoriali, unione di Comuni nate per promuovere servizi e misure di politica attiva per il lavoro e favorire l'inserimento e il reinserimento lavorativo di persone in condizione di svantaggio sociale e occupazionale Riportiamo 2 articoli usciti proprio oggi sul quotidiano "L'Arena": nel primo articolo la notizia dell'entrata del Comune di Arcole nel Patto Territoriale dell'est veronese che vede già uniti i comuni di San Bonifacio (ente capofila), Grezzana, Lavagno, Velo, Cerro e Roverè. Nel Secondo articolo tutte le ricerche in corso presso lo Sportello Unico del Comune di Grezzana! Buona Lettura! Leggi articolo: ARCOLE. Accordo per aiutare chi ha perso il lavoro Leggi articolo: GREZZANA: Lessinia e Valpantena, fame di lavoro  


  • 06 Aprile 2021

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