A.E.Q.U.I.T.A.S. – Alleanze ed Equilibri Quotidiani: Insieme Tutti Abbattiamo gli Stereotipi

 

          

PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021/2027 – Priorità 1 – Occupazione DGR 588 del 29/05/2025 – 50&50, Progetto 4363-0001-588-2025 – approvato con DDR N. 646 del 29/09/2025

 

 

Lavoro & Società Scarl è ente Capofila del progetto A.E.Q.U.I.T.A.S. – Alleanze ed Equilibri Quotidiani: Insieme Tutti Abbattiamo gli Stereotipi – PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – Priorità 1 – Occupazione DGR 588 del 29/05/2025 – 50&50, Progetto 4363-0001-588-2025 – approvato con DDR N. 646 del 29/09/2025. 

L’iniziativa mira a incrementare l’occupazione femminile in Veneto e a creare un contesto lavorativo equo e inclusivo, contrastando la segregazione di genere sia verticale (ruoli di responsabilità) che orizzontale (presenza nei diversi settori).

Gli obiettivi principali sono:

  • promuovere modelli organizzativi equi e flessibili;
  • ridurre il gender pay gap;
  • sviluppare welfare aziendale e territoriale
  • favorire un equilibrio vita-lavoro e una condivisione delle responsabilità di cura;
  • coinvolgere gli uomini nelle politiche di pari opportunità;
  • sostenere la leadership femminile ed empowerment;
  • aumentare la presenza delle donne nei settori STEM e digitali;
  • accelerare il cambiamento culturale contro stereotipi e discriminazioni;

 

PROGETTO AEQUITAS

Il progetto AEQUITAS prende ispirazione dalla figura mitologica dell’equità, simbolo di giustizia, inclusione e valorizzazione delle differenze.

Nasce con l’obiettivo di contribuire alla costruzione di una società più giusta e inclusiva, promuovendo la parità di genere e il superamento di stereotipi e discriminazioni.

Le sue azioni si sviluppano nei contesti della scuola, del lavoro e della società, coinvolgendo persone di tutte le età e ruoli sociali per favorire un cambiamento culturale profondo e condiviso.

Destinatari:

Il progetto si rivolge a donne e uomini di ogni età e ruolo sociale: studenti, giovani, insegnanti, famiglie, persone occupate e persone disoccupate.

Punta a coinvolgere l’intera comunità, anche chi è distante o inconsapevole rispetto a questi temi, creando spazi di dialogo, riflessione e consapevolezza attraverso linguaggi accessibili ed esperienze condivise.

 


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