Bando Giovani Protagonisti
JOB-GYM intende infrastrutturare una filiera di servizi integrati di orientamento-formazione-inserimento lavorativo al fine di rafforzare l’efficacia del sistema territoriale nell’accompagnare i giovani al lavoro.
Il progetto coinvolge e mette in rete:
- La SCUOLA: con la sperimentazione di un modello di service guidance, affinché recuperi la sua funzione educativa e sia un contesto in cui acquisire life skills ed essere accompagnati alla career education.
- La FORMAZIONE CONTINUA: perché sia mirata ai profili e alle competenze oggi più ricercate, sia in termini di capacità tecniche, che trasversali, con il coinvolgimento del tessuto aziendale e l’utilizzo di tecniche di formazione blandend.
- Le AZIENDE: affinché siano più capaci e corresponsabili nel processo di inserimento dei giovani.
- Il SISTEMA DEI SERVIZI AL LAVORO: attraverso l’innovazione dei principali dispositivi di primo accesso al mondo del lavoro e l’efficientamento della rete nell’intercettare i giovani e nel favorire il dialogo tra la domanda di occupazione e le necessità delle aziende, anche attraverso lo sviluppo di strumenti digitali e modalità comunicative innovative mirate.
Informazioni in sintesi
- PER PERSONE RESIDENTI A VERONA
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Altri progetti under 30
PASSI: Patti territoriali e ATS per i Servizi Scaligeri di Inclusione
Progetto: "PASSI: Patti territoriali e ATS per i Servizi Scaligeri di Inclusione". (Cod. prog. 4363-0001-73-2021- REGIONE VENETO – DGR N. 73 del 26/01/2021- Azioni Integrate di Coesione Territoriale - AICT -Anno 2021 –Direzione Lavoro - FSC Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014-2020) Avviso di selezione
Programma GOL: Nuovo Assegno per il Lavoro
FAI GOL CON LAVORO & SOCIETA' PROGRAMMA GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori Il progetto di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è finalmente attivo. Il nostro Ente accreditato dalla Regione Veneto ai servizi per il Lavoro, potrà accompagnarti per l’attivazione di GOL, il programma nazionale per contrastare il fenomeno della disoccupazione che consente formazione qualificata e supporto per il re-inserimento lavorativo. DI COSA SI TRATTA? Il Programma GOL costituisce l’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro, di cui alla Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro” , Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e Formazione”, finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), strumento che traccia gli obiettivi, le riforme e gli investimenti che l’Italia intende realizzare grazie all’utilizzo dei fondi europei di Next Generation EU. A CHI È RIVOLTO? Disoccupati Giovani dai 16 anni in poi che abbiano regolarmente assolto all'obbligo formativo Adulti over 55 Percettori di Reddito di Cittadinanza, Percettori di NASPI, Lavoratori in cassa integrazione straordinaria VUOI ADERIRE AL PROGRAMMA GOL! NOI POSSIAMO AIUTARTI! Per partecipare rivolgiti al Centro per l’impiego della tua città per la profilazione per i percorso GOL e scegli Lavoro&Società tra gli enti accreditati. Attraverso un servizio di accoglienza e valutazione personalizzato, un operatore ti fornirà le informazioni sul Programma, valuterà i tuoi bisogni nella ricerca di un nuovo lavoro, assegnandoti al percorso più adeguato tra quelli previsti da GOL: 1. Percorso GOL 1: Reinserimento lavorativo: attività di orientamento e accompagnamento al lavoro per le persone che sono già in possesso dei requisiti richiesti dal mercato del lavoro definite ad alta occupabilità 2. Percorso GOL 2: Aggiornamento – Upskilling: percorsi professionalizzanti di aggiornamento e di formazione di breve durata per le persone che hanno bisogno di adeguare le proprie competenze o di svilupparne di nuove per diventare più competitivi nel mercato del lavoro. Sono annoverate in questa tipologia le competenze digitali – digital skills che sono un requisito indispensabile oggi per essere di appeal nel mercato del lavoro. 3. Percorso GOL 3: Riqualificazione - Reskillling delle competenze: attività di formazione di maggiore durata per quei lavoratori che sono più lontani dal mondo del lavoro e necessitano di acquisire nuove competenze per il loro ingresso nel mondo del lavoro; 4. Percorso GOL 4: Lavoro e Inclusione sociale: per le persone che sono più lontane dal mondo del lavoro definite con bassa occupabilità si prevede la collaborazione con la rete di servizi sul territorio (educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione, ecc.), per favorirne l'inclusione lavorativa e sociale. 5. Percorso GOL 5: Ricollocazione collettiva: per coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali sono previsti percorsi di ricollocazione collettiva in base alla valutazione della professionalità dei lavoratori coinvolti, del contesto territoriale e aziendale per la risoluzione dei problemi e il reinserimento lavorativo. Entro pochi giorni verrai contattato da un coach di LAVORO&SOCIETA' che ti contatterà per scegliere insieme il percorso migliore per realizzare i tuoi obiettivi. Grazie al contributo delle nostre aziende partner, abbiamo individuato percorsi di formazione che ti accompagneranno a sviluppare le competenze necessarie per il tuo inserimento lavorativo. SCOPRI I CORSI DISPONIBILI: CONTABILITÀ GENERALE GESTIONE DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E BUSTE PAGA BACK OFFICE COMMERCIALE SOCIAL MEDIA MANAGEMENT MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA ADDETTO AL FRONT OFFICE CON COMPETENZE LINGUISTICHE IN LINGUA INGLESE CONTROLLO QUALITA' NELLA LOGISTICA SPECIALIZZAZIONE NELLA MANUTENZIONE DEL VERDE E FLORVIVAISMO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CON BUSTE PAGA (PAY ROLL) E-COMMERCE (livello base/ avanzato) GESTIONE DEL MAGAZZINO E SISTEMI LOGISTICI (livello avanzato) LA GESTIONE DEL MAGAZZINO E DEL VISUAL MERCHANDISING NELLA GDO LAVORAZIONI MECCANICHE AL BANCO E LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO STRATEGIE DI VENDITA E GESTIONE DEL CLIENTE Contattataci allo 045 563081, scrivici a info@lavoroesocieta.com o compila il form sottostante per ricevere maggiori informazioni. Ti aspettiamo!
JOB-GYM: fare rete sul territorio, per allenare competenze e potenzialità dei giovani
Il progetto è aperto a giovani dai 16 ai 30 anni che stanno cercando nuove opportunità di crescita e di formazione o alla ricerca di lavoro
- Giovani alla ricerca di lavoro o di nuove opportunità
- Dai 16 ai 30 anni