Bando Giovani Protagonisti
JOB-GYM intende infrastrutturare una filiera di servizi integrati di orientamento-formazione-inserimento lavorativo al fine di rafforzare l’efficacia del sistema territoriale nell’accompagnare i giovani al lavoro.
Il progetto coinvolge e mette in rete:
- La SCUOLA: con la sperimentazione di un modello di service guidance, affinché recuperi la sua funzione educativa e sia un contesto in cui acquisire life skills ed essere accompagnati alla career education.
- La FORMAZIONE CONTINUA: perché sia mirata ai profili e alle competenze oggi più ricercate, sia in termini di capacità tecniche, che trasversali, con il coinvolgimento del tessuto aziendale e l’utilizzo di tecniche di formazione blandend.
- Le AZIENDE: affinché siano più capaci e corresponsabili nel processo di inserimento dei giovani.
- Il SISTEMA DEI SERVIZI AL LAVORO: attraverso l’innovazione dei principali dispositivi di primo accesso al mondo del lavoro e l’efficientamento della rete nell’intercettare i giovani e nel favorire il dialogo tra la domanda di occupazione e le necessità delle aziende, anche attraverso lo sviluppo di strumenti digitali e modalità comunicative innovative mirate.
Informazioni in sintesi
- PER PERSONE RESIDENTI A VERONA
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Altri progetti under 30
PASSI: Patti territoriali e ATS per i Servizi Scaligeri di Inclusione
Progetto: "PASSI: Patti territoriali e ATS per i Servizi Scaligeri di Inclusione". (Cod. prog. 4363-0001-73-2021- REGIONE VENETO – DGR N. 73 del 26/01/2021- Azioni Integrate di Coesione Territoriale - AICT -Anno 2021 –Direzione Lavoro - FSC Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014-2020) Avviso di selezione
Programma GOL: Nuovo Assegno per il Lavoro
FAI GOL CON LAVORO & SOCIETA' PROGRAMMA GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori Il progetto di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è finalmente attivo. Il nostro Ente accreditato dalla Regione Veneto ai servizi per il Lavoro, potrà accompagnarti per l’attivazione di GOL, il programma nazionale per contrastare il fenomeno della disoccupazione che consente formazione qualificata e supporto per il re-inserimento lavorativo. MA DI COSA SI TRATTA? Il Programma GOL costituisce l’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro, di cui alla Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro” , Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e Formazione”, finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), strumento che traccia gli obiettivi, le riforme e gli investimenti che l’Italia intende realizzare grazie all’utilizzo dei fondi europei di Next Generation EU. A CHI È RIVOLTO? Il programma GOL si rivolge a disoccupati, percettori di ammortizzatori sociali e di Reddito di Cittadinanza, giovani che non studiano e non lavorano (under 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori over 55 anni e altre tipologie di lavoratori svantaggiati o con redditi molto bassi. Vuoi aderire al programma GOL!! Noi possiamo aiutarti! Per partecipare rivolgiti al Centro per l’impiego della tua città e scegli Lavoro&Società tra gli enti accreditati! Attraverso un servizio di accoglienza e valutazione personalizzato, un operatore ti fornirà le informazioni sul Programma, valuterà i tuoi bisogni nella ricerca di un nuovo lavoro, assegnandoti al percorso più adeguato tra quelli previsti da GOL: 1. Percorso GOL 1: Reinserimento lavorativo; 2. Percorso GOL 2: Aggiornamento – Upskilling; 3. Percorso GOL 3: Riqualificazione - Reskillling delle competenze; 4. Percorso GOL 4: Lavoro e Inclusione sociale; 5. Percorso GOL 5: Ricollocazione collettiva (in caso di lavoratori coinvolti in procedure di crisi aziendale). Grazie al contributo delle nostre aziende partner, abbiamo individuato percorsi di formazione che ti accompagneranno a sviluppare le competenze necessarie per il tuo inserimento lavorativo. SCOPRI I CORSI DISPONIBILI: CONTABILITÀ GENERALE: Si propone di far comprendere i contenuti delle rilevazioni contabili, delle operazioni di gestione dell’azienda e i riflessi nel bilancio di esercizio, in modo da permetterti di gestire con successo gli aspetti fondamentali della contabilità quotidiana di un’azienda e di approfondire, attraverso un approccio pratico, le principali tematiche relative alla redazione del bilancio di esercizio. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. GESTIONE DELLA LOGISTICA E DEI TRASPORTI: L'obiettivo formativo del corso è il consolidamento delle competenze in campo logistico, spedizioni e trasporti, per consentire ai/alle partecipanti di potersi riposizionare efficacemente sul mercato del lavoro. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E BUSTE PAGA: Il corso si rivolge a coloro che intendono acquisire o perfezionare in maniera veloce ed esaustiva, competenze operative in merito all’amministrazione del personale e tutte le pratiche ad essa connesse, in modo da spenderla efficacemente in sede curriculare e di selezione del personale negli ambiti di pertinenza (aziende, società, imprese, ditte individuali, studi di consulenza, Caf, agenzie per il lavoro, ecc.). Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. BACK OFFICE COMMERCIALE: Intende fornire competenze specifiche per lo sviluppo di abilità commerciali e di gestione tecnico operativa delle attività di back office e di reporting. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. SOCIAL MEDIA MANAGEMENT : Obiettivo del corso è introdurre i partecipanti al mondo del Social Media Management da una prospettiva pratica e concreta, ovvero per strutturare una presenza efficace dell’azienda, per sapere come e quanto interagire con le piattaforme social e costruire una identità in rete che sia efficace e contemporanea. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA: Il corso è finalizzato a sviluppare competenze nella manutenzione di carattere meccanico ed elettrico su macchinari industriali e su impianti. L’Addetto Meccatronico di impianti automatizzati è una figura trasversale all’intero comparto manifatturiero e si inserisce a pieno titolo negli ambiti di specializzazione regionale della “Strategia di Specializzazione Intelligente” RIS3, nell’ambito Smart Manufacturing. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. STRATEGIE DI VENDITA E GESTIONE DEL CLIENTE: Il corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti per gestire in maniera strutturata i vari processi di vendita fornendo un modello di sales management che consente di strutturare in modo logico e sintetico i più importanti strumenti necessari per organizzare e gestire professionalmente e con successo i processi di vendita e le risorse che li animano. Frequenza gratuita, rivolto ai possessori di Assegno GOL rilasciato dai CPI del Veneto. Contattataci allo 045 563081, scrivici a info@lavoroesocieta.com o compila il form sottostante per ricevere maggiori informazioni. Ti aspettiamo!
JOB-GYM: fare rete sul territorio, per allenare competenze e potenzialità dei giovani
Il progetto è aperto a giovani dai 16 ai 30 anni che stanno cercando nuove opportunità di crescita e di formazione o alla ricerca di lavoro
- Giovani alla ricerca di lavoro o di nuove opportunità
- Dai 16 ai 30 anni